此前，丁香人才发布《2018 医疗人才求职作业调研陈述》闪现，每 5 个医师就有 1 个想马上换岗。
但关于中高档职称的医师来说，与低年资医师比较，他们现已处于「十分困难评下职称，在医院也总算有必定名声」的阶段，又将怎样考虑自己的作业活动与规划？
近期，丁香人才经过经过简历与岗位数据剖析，得出了 2019 年中高档医疗人才的活动倾向和现状。
医疗部队年轻化：六成中高档人才不到 40 岁
与其他职业比较，医疗职业的培育周期往往更长。
一个本科结业的医学专业应届生，均匀年龄约为 25 岁；一个 8 年制博士结业应届生均匀年龄约为 26 岁。从本科结业的应届生开端，评到中级职称一般需求至少 5 年时刻。
这意味着，中高档人才往往不小于 30 岁。
但是，与以往「四五十岁修成老专家」的形象不同，目前我国医疗中高档人才均匀年龄正出现逐步年轻化的趋势。
丁香人才调查结果闪现，60.04% 的中高档人才不到 40 岁，这意味着，青中年现已成为医疗部队里的中坚力气。
更多医师走向商场，三级医院人才活动性最大
现在，越来越多的大医院主干医师开端走向商场，自主创业。不断有新闻爆出三甲医院专家离任的音讯，其间不乏组团离任者。
这或许正是公立医院改制、国家大力扶持民营医院等方针的引力效应。
时机多、人才多、跳板多的三级医院，天然成了活动性最高的当地，其间又以三甲医院居首。如张强医师集团创始人张强、泓心医师集团创始人于泓等均来自大三甲医院。
与三级医院比较，一级医院医师的专业跳板相对较低，换岗到大医院的可能性较小。一起，因为大多数挑选一级医院的人才更倾向于挑选安静、安稳的日子，因而，一级医院的人才活动性最低，仅为 1.47%。
整形科活动率最高，全科跃居第二
依照科室区别来看，钱多商场大的整形科，成了中高档人才活动率最高的科室，又苦又累的妇产科也不出意外进入前五。
一起，方针的力气再次闪现。
自从 2018 年头国务院发布《关于变革完善全科医师培育与运用激励机制的定见》，提出「到 2030 年，城乡每万名居民具有 5 名合格的全科医师，全科医师部队根本满意健康我国营建需求」的作业方针后，底层医疗营建成了我国医疗营建的作业重点。
本来较为默默无闻的全科，也在方针扶持下直上云霄，越开越吃香，以 14% 的活动率跃居第二。
竞赛激烈度：1 个骨科岗位 26 人抢
待遇越好的科室，竞赛人数总是越多。
虽然外科医师都哭喊又苦又累，但 1 个普外科中高档岗位仍有 14 人竞赛。最抢手的当属「闷不作声」的骨科，均匀 1 个骨科中高档岗位就有 26 人竞赛。
跟着二胎年代到来，虽然妇产科的人才活动率位列前五，但妇产科和麻醉科依然是多人抢夺的香饽饽。
此前坊间撒播「金眼科、银外科」的口诀，从丁香人才的调查结果来看，好像有点失灵。在前几名的烘托下，一贯吃香的口腔科、眼科 1 ：5 的弱小竞赛率，竟然显得没那么难进了。
不过，口腔科和眼科是十分简单开专科诊所的两大黄金科室。结合上文中三甲医院专家带队出走的现状，咱们能够斗胆估量，口腔科和眼科之所以竞赛人数较少，是因为其间一部分中高档人才现已脱离公立医院系统，纷繁出走创业，或参加民营诊所。
上海领跑均匀薪酬，北京排第五
虽然群众皆言「北上广」，但与形象中的排序不同，在医疗中高档人才的均匀薪酬排名中，上海以 24,552 元的均匀月薪领跑一线城市，北京则位列第五。
全体来看，医疗职业均匀薪水排位依然遵从一线、新一线、二线的次序，这也契合我国优质的医疗资源的地域散布特征。
活动志愿：一线城市最小，四线城市最大
虽然各等级城市的医疗人才，都大概率倾向于留在相应等级的城市，但一线城市的离任医疗人才显着更乐意持续留在当地打拼（84.56%） 。
虽然北上广不相信眼泪，但「鲶鱼效应」使得一线城市的医疗人才开展，总是能走在全国的最前端。
一线城市的医疗开展简直代表了全国顶尖的医疗水平，这些区域关于顶尖医疗人才的抢夺也十分激烈。因而，与高离任志愿构成鲜明对比的，是向这些城市不断涌入的新鲜人才资源。
与之相反，四线城市的离任医疗人员中，仅有 36.78% 表明乐意持续挑选在四线城市作业。
结语
曩昔中高档人才的活动趋势往往更多地反映医院的硬件、科研等条件水平缓医疗环境，而本次丁香人才的调查结果闪现，现在中高档人才的活动方向，除了陈词滥调外，还直接映射了当时国家对医疗界的方针走向与改变趋势。
除了前文现已提及的全科医学外，近年来，社会办医、非公医疗正在迅猛开展。
虽然三甲医院一家独大的局势依然改变不大，但私立医院、诊所、互联网医院、健康管理机构等增多，能看出跟着公民关于就医体会与质量提出更高、更旺盛的需求一起，许多本来体系内的医师，也开端出走投入这一范畴。
当然，无论是内部活动，仍是出走创业，关于大多数一般医师来说，或许都要比及熬成主治后，才总算有才能挑选自己的人生。（责任编辑：刘昱）
丁香人才不止重视人才的作业问题，也重视医院招聘、国家方针和医疗职业的全体开展方向。
下期陈述中，咱们会聚集医师最为重视的待遇问题。
