最近，有多家大的转载一则重磅音讯，即「医护人员快来领钱：多地发放补助，最高 2000 元」或许相似的标题。音讯中说到，考过医生、药师、护师等资历证书的医护人员能够申领技术提高补助，最高能领 2000 元。
那么，医务人员究竟可不能够申领技术提高补助？
咱们先看一下相关文件：
据人社部、财政部发放的《关于赋闲稳妥支撑参保员工提高工作技术有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40 号）标明：有必要一起契合以下条件的企业员工，可申领技术提高补助：(一) 依法参与赋闲稳妥，累计交纳赋闲稳妥费 36 个月 (含 36 个月) 以上的。(二) 自 2017 年 1 月 1 日起取得初级 (五级)、中级 (四级)、高档 (三级) 工作资历证书或工作技术等级证书的。
什么是工作资历证或工作技术等级证书？
工作资历证是经过国家法律、法则和行政法规的方式，依照国家拟定的工作技术规范或任职资历条件，以政府的力气来推广，由政府确定的查核判定安排来安排施行的，对劳动者的技术水平或工作资历进行客观公平、科学规范的点评和判定，对合格者颁布相应的国家工作资历证书。
现在，我国根据《工作资历证书准则暂行办法》拟定了《工作资历证书》，包含《劳动法》第六十九条和《工作教育法》第八条的规则，是一种工作准入准则，持有工作资历证，就持有「上岗证」。
《工作资历证书》是劳动者具有从事某一工作所必备的学问和技术的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资历凭据，是用人单位招聘、选用劳动者的主要根据，也是境外工作、对外劳务协作人员处理技术水平公证的有用证件，是在全国范围内通用的国家证书，而工作、协会等其它安排安排颁布的证书则不具有上述特色。
工作资历证的分级：依照《国家工作规范拟定技术规程》，我国工作资历证书分五个等级：即初级（五级）、中级（四级）、高档（三级）、技师（二级）、高档技师（一级），高档技师（一级）为最高等级。
咱们看一下国家给的工作资历证的目录：
而且申报技术补助之前，你要在这个网站查询一下证书编码：
医务人员手中的初、中、高档专业技术资历证又是怎么回事？
比方医生、护师专业技术资历，是指从事医生或许护理的专业职务的任职资历，是专业技术职称评定系列的内容，依照人社部的等级能够分为初级资历、中级资历和高档资历，这些证有用的根底是有必要取得医生执业证和护理执业证，是要经过全国一致考试，取得相关专业技术资历的医护人员取得的证书。
比照今后咱们发现：工作资历证书是标明劳动者从事某一工作所必备常识和技术的证明，而医生、护理专业技术资历是指从事医护专业职务的任职资历，两证之间存在实质不同。
咱们看一下国家给出的专业技术资历证目录：
从上面的目录中，咱们不难发现，工作资历证不含专业技术资历证，尽管现在都归人社部办理。
咱们以抚育师为例，抚育师工作等级共设三个等级，分别为：抚育员 (国家工作资历五级)、中级抚育师 (国家工作资历四级) 和高档抚育师 (国家工作资历三级)。而高档抚育师对照技术职称，其实只相当于初级职称。
很多人一听什么高档抚育师、高档养老员、高档催乳师、高档营养师等等，立马流露出无比崇拜、仰慕的小目光，其实，那仅仅是入了个门槛罢了，居于工作资历中的三级水平，仅仅是初级（在专业技术里，初级含士和师），间隔专业技术资历中的中级和高档还差着十万八千里呢！
对了，说个题外话，国家 2015 年取消了退休人员高档职称专项补贴。国家高档职称包含副高和正高，副高的规范是 800 元 ，而工作资历证的最高档，也就是一级，其实只要 600，由此，咱们能够看出二者不是一个系列的。
所以，工作资历证不是专业技术资历证，医生、护师和药师不在别贴之列。当然，你假如不信，能够直接电话咨询或许网上登录中华人民共和国人力资源和社会保障部 ，那里是官方，也是威望。
趁便再通知我们一个音讯，由于自己既是执业资历证具有者也是专业技术资历证具有者，所以比较清楚！
本文作者：逆风飞扬，护理长，二级人力资源办理师，执业药师
