来自匹兹堡的报导：美国匹兹堡大学医疗中心（UPMC）现已和IBM公司更新了合约，将在未来4年里出资一亿两千万美元用于技能更新，经过添加对很多患者信息和研究报告的剖析才能，促进个体化医治的改造。
UPMC公司在2005年与IBM公司签订了开始的合约，6年时刻里节省了超越一亿九千一百万美元，免去了新数据中心的建造，使公司得到了更好的开展。公司讲话人如是说。
有了这个新的合约，IBM公司和UPM公司将持续协作，进行个体化医疗技能的研制，前进救助质量和患者满意度，并持续在联络医学中心寻觅协作单位。这是一个技能改动医疗的实证。
讲话人称，UPMC公司与IBM公司进行协作规划虚拟化IT内部结构，缩短了信息回复时刻20%、恢复时刻50%。IBM的贮存和效劳器虚拟化技能让从头规划的网络可以适应性更强、愈加灵敏，因应患者容量的扩增以及UPMC网络中超越20个医院、400个门诊点数据的添加。
这个内部结构支撑UPMC的电子医疗记载体系，然后患者信息（查看、放射图画、过敏史、用药状况）可以随时供给医治组运用。个人云体系支撑UPMC的一切要害事务使用。
“UPMC依托科学的前进和先进的技能，活跃发明一种新的高效、廉价的医疗形式。”UPMC的首席信息官Daniel Drawbaugh说，“拓宽和IBM公司的协作是这一战略的要害。”
IBM公司全球技能效劳将在合同期内为UPMC供给支撑和效劳。UPMC的虚拟化内部结构构建在IBM 的BladeCenter和Power System servers以及IBM XIV存储体系上。”
Dan Pelino（IBM公司保健和生命科学部总经理）说：“UPMC首先使用了一种新的形式以确保自己的信息技能可以跟上医疗保健的需求。因为专心于自己的事务，可以以不断的改造满意这个不断整合的医疗保健效劳和付出体系持续增长的需求。UPMC的技能的内涵结构在供给最高质量、安全和高效的医疗效劳中扮演了重要人物。
